Fristlose Kündigung: Interessenabwägung bei eigenmächtigem Urlaubsantritt

Rechtstipps in der Bibliothek
25.02.2013 13:31 Uhr
Anwaltskanzlei Heckmann, Mosbach
Mitteilungen von Anwaltskanzlei Heckmann abonnieren
Social Web
Fristlose Kündigung: Interessenabwägung bei eigenmächtigem Urlaubsantritt

Mit dem Wunsch und dem Anspruch auf Urlaub ist es so eine Sache: Auf der einen Seite hat der Arbeitnehmer einen Anspruch darauf, so dass der Arbeitgeber beantragten Urlaub grundsätzlich gewähren muss. Auf der anderen Seite hat der Chef auch betriebsbedingte Erfordernisse zu beachten. Daher kann es im Einzelfall sein, dass der Urlaub nicht zum gewünschten Zeitpunkt gewährt werden kann. Kommt es dann zum eigenmächtigen Urlaubsantritt, so hat dies zur Folge, dass der Arbeitgeber eine fristlose Kündigung - auch ohne vorherige Abmahnung - aussprechen kann. Jedoch muss zuvor eine Interessensabwägung für den konkreten Einzelfall erfolgen.

Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat aufgrund einer solchen Abwägung eine fristlose Kündigung für unwirksam erklärt, weil die betreffende Arbeitnehmerin zwar ihren eigenmächtigen Urlaubsantritt sogar vorher angekündigt hatte, die fristlose Kündigung diesbezüglich jedoch unverhältnismäßig sei. Auch wenn ein vom Arbeitnehmer eigenmächtig angetretener Urlaub in aller Regel als beharrliche Arbeitsverweigerung und damit auch als Grund für eine fristlose verhaltensbedingte Kündigung angesehen wird, ist das keine automatische Folge, so das Gericht.

Hinweis: Obwohl in diesem Fall die fristlose Kündigung als unzulässig angesehen wurde, handelt es sich doch um eine dem Einzelfall geschuldete Ausnahmeentscheidung. Denn normalerweise zieht ein eigenmächtiger Urlaubsantritt eine berechtigte fristlose Entlassung nach sich.

Quelle: LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 26.11.2010 - 10 Sa 1823/10
zum Thema: Arbeitsrecht

Rechtsgebiete: 
Arbeitsrecht
Schlagworte: 
Kündigung
Urlaub
noch Fragen zu diesem Aufsatz? Melden Sie sich jetzt kostenlos an um über diesen Aufsatz zu diskutieren oder Fragen zu stellen.
Hier klicken zur Anmeldung.
Weitere Rechtstipps und Aufsätze der Kanzlei Anwaltskanzlei Heckmann

Fristlose Kündigung: Interessenabwägung bei eigenmächtigem Urlaubsantritt : zurück zum Anfang
Dieser Inhalt wurde erstellt durch Anwaltskanzlei Heckmann und wurde nicht weiter redaktionell geprüft. Sollte dieser Inhalt Rechte verletzen oder anderweitig fragwürdig sein, benachrichtigen Sie uns bitte.
Die hier veröffentlichten Informationen stellen lediglich allgemeine Hinweise dar. Durch die Zurverfügungstellung dieser Informationen kommt weder ein Vertrag mit dem Leser zustande, noch kann hierdurch eine fundierte rechtliche Beratung ersetzt werden. Es wird keine Haftung übernommen im Hinblick auf Richtigkeit, Aktualität und Vollständigkeit der zur Verfügung gestellten Informationen.
© Alle Rechte verbleiben beim Autor, eine Wiedergabe über egal welches Medium bedarf der Erlaubnis.

Service Service

Bewertung und Servicefunktionen für Fristlose Kündigung: Interessenabwägung bei eigenmächtigem Urlaubsantritt
Bislang keine QuickRates vorhanden.

Anzeigen

Kompetente Rechtsanwälte im Internet finden

Content cloud

  • Kündigung
  • Urlaub
  • Urlaubsantritt
  • Einzelfall
  • Berlin-Brandenburg
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitnehmer
  • Arbeitgeber
  • Anspruch
  • Seite
  • Folge
  • Landesarbeitsgericht
  • Interessensabwägung
  • Ausnahmeentscheidung
  • Arbeitsverweigerung
  • Arbeitnehmerin
  • Rechtsgebiete
  • Erfordernisse
  • Schlagworte
  • Entlassung

Ähnlich

Keine Aufklärungspflicht: Arbeitgeber muss Arbeitnehmer bei Aufhebungsvertrag nicht rechtlich beraten
schwerbehinderte Arbeitnehmer haben Anspruch auf 5 Tage Zusatzurlaub
Zeitarbeiter können z.T. Gehalt nachfordern!

Hinweis und Information

Kanzlei-Seiten.de ist das Premiumportal der proxiss GmbH im Bereich Online Kanzleimarketing, Rechtsanwälte und Mandanten. Alle Produkte unseres Bereichs werden über dieses Portal gesteuert. Kanzlei-Seiten.de ist mehr als ein Branchenverzeichnis, wir sind das soziale Netzwerk im Bereich Recht.
Vielen Dank für Ihr Interesse.

Weiterempfehlen

Nutzen Sie unseren kostenlosen Mail-Service um Fristlose Kündigung: Interessenabwägung bei eigenmächtigem Urlaubsantritt per Email zu empfehlen