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Abfindung, Arbeitslosengeld, Arbeitsrecht, Kündigung, Kündigungsschutzrecht, Stellenabbau, Wirtschaftskrise
Bundesgerichtshof bestätigt Klageabweisung gegen HUGO BOSS AG, Gesellschaftsrecht, Handels- & Gesellschaftsrecht, Zivilrecht
Gesellschaftsrecht, GmbH-Recht, Gründung einer türkischen Limited (=türkische GmbH), Türkisches Recht
Einschränkung der Geschäftsführerhaftung bei Zahlungen nach Insolvenzreife, Gesellschaftsrecht, GmbH-Recht, Insolvenzrecht
Gesellschaftsrecht, Handels- & Gesellschaftsrecht, Handelsrecht, II. Zivilsenat entscheidet erneut zur Kommanditistenhaftung bei negativem Kapitalanteil
Hessische und schleswig-holsteinische Vorschriften zur automatisierten Erfassung von Kfz-Kennzeichen nichtig, Straßenverkehrsrecht, Verfassungsrecht
Ausgleichsanspruch des Handelsvertreters nach Vertragsbeendigung: Bestimmung des Anteils der Stammkunden einer Tankstelle, Handels- & Gesellschaftsrecht, Handelsrecht, Handelsvertreterrecht
Änderung des Haftungskonzepts zum sog. existenzvernichtenden Eingriff, Gesellschaftsrecht, Zivilrecht
BGH zur Abgrenzung von Nachgründungsgeschäften und gemischten verdeckten Sacheinlagen (, Gesellschaftsrecht
Gesellschaftsrecht, Niederlage für sog.
Gesellschaftsrecht, Grundsätze der Informationsdeliktshaftung erneut bestätigt (Fall ComRoad)
Gesellschaftsrecht, Zeitliche Beschränkung der Beteiligung eines neu eintretenden Vertragsarztes an einer Gemeinschaftspraxis ist zulässig kein Verstoß gegen das
Haftung von ebay, Markenrecht, Markenverletzung
Anfechtung von Vergleichen, Darlehensrecht, Finanzierungsdarlehen zum Fondserwerb, Zivilrecht
geschäftliche E-Mails, Gesellschaftsrecht, Pflichtangaben, Rechtsform, Zivilrecht
Arbeitsrecht, Tarifeinheit, Tarifpluralität, Tarifrecht, Tarifvertrag, Verbandsmitgliedschaft
17. November 2010
Der Siebte Senat des Bundesarbeitsgerichts hat den EuGH um Vorabentscheidung ersucht, ob er unter Berücksichtigung des europäischen Unionsrechts uneingeschränkt an seiner Rechtsprechung zur wiederholten Befristung von Arbeitsverhältnissen in Fällen eines ständigen Vertretungsbedarfs festhalten kann.
Arbeitsrecht, Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag, Befristung, Europarecht, Sachgrund, Vertretung
14. Dezember 2010
Die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) ist keine Spitzenorganisation, die in eigenem Namen Tarifverträge abschließen kann. Sie erfüllt die hierfür erforderlichen tarifrechtlichen Voraussetzungen nicht.
Arbeitsrecht, Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften, Tarifverträge, Tarifvertragsrecht, Zeitarbeit
Arbeitsrecht, Arbeitsunfähigkeit, Privatnutzung Dienstwagen, Schadensersatz
